photo Ingénieur / Ingénieure technico-commercial(e) IT

Ingénieur / Ingénieure technico-commercial(e) IT

Emploi

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre une entreprise en pleine dynamique de développement, où proximité client, technicité et esprit entrepreneurial se conjuguent au quotidien ? PROREXEM est une entreprise spécialisée dans les solutions informatiques à destination des professionnels. Elle accompagne les PME et ETI dans la gestion, l'optimisation et la sécurisation de leurs systèmes d'information à travers une offre globale : infogérance, cybersécurité, hébergement, infrastructures et accompagnement IT. Structure agile à taille humaine, l'entreprise se distingue par sa réactivité, sa proximité avec ses clients et sa volonté d'inscrire les relations dans la durée. Dans un contexte de croissance et de structuration de sa fonction commerciale, PROREXEM recrute un Ingénieur Commercial IT H/F afin d'accompagner son développement et renforcer sa présence sur le marché. Rattaché à la Direction, vous contribuez activement au développement commercial de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités et en construisant une relation durable avec vos clients. Ce poste s'inscrit dans une véritable logique de création et de structuration de fonction, avec la possibilité de participer à la construction[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous : Entreprise spécialisée dans le négoce de matériaux de construction écologiques, nous accompagnons les professionnels du bâtiment dans leurs projets durables. Dans le cadre de notre développement, nousrecherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial & Marketing. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de déployer notre stratégie de croissance globale sur le secteur de l'habitat durable, en alliant actions commerciales de terrain et leviers marketing stratégiques. 1. Développement commercial et prescription : Prospection active et développement d'un portefeuille de professionnels (artisans RGE, maîtres d'oeuvre, architectes, collectivités). Qualification des leads entrants via notre outil CRM et fidélisation du portefeuille Clients. Animation du réseau de prescripteurs et participation aux salons spécialisés dans l'éco-construction. 2. Marketing stratégique et opérationnel : Contribution au positionnement de la marque, segmentation du marché et veille concurrentielle sur les matériaux biosourcés, géosourcés et recyclés. Création et animation de supports de communication techniques (brochures, fiches produits, newsletters). Gestion et[...]

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Responsable développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Roche-la-Molière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Handball Club Roche St Genest recherche un(e) Agent de Développement Sportif afin d'accompagner la structuration et le développement du club sur les plans sportif, administratif et événementiel. Vos missions principales : - Développement sportif et formation Élaborer et mettre en œuvre le projet sportif du club en garantissant une cohérence des méthodes d'entraînement de l'école de hand jusqu'aux équipes seniors. Préparer, animer et encadrer les séances d'entraînement auprès des différentes catégories. Accompagner et coordonner les services civiques et les encadrants bénévoles. Participer à la détection, au recrutement et à la formation des arbitres. Organiser et encadrer les stages sportifs pendant les vacances scolaires. Réaliser les bilans techniques et contribuer à la préparation des saisons sportives. - Développement du club et partenariats Rechercher et fidéliser des partenaires privés et institutionnels. Participer aux appels à projets et aux actions de recherche de financements. Développer les actions de promotion du handball auprès des établissements scolaires et des collectivités. Organiser et animer les événements du club et les actions de promotion du territoire. -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à la crèche La Source à compter du 24 août 2026. Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi. MISSIONS : L'Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle met en œuvre des actions éducatives, préventives et d'accompagnement, en cohérence avec le projet pédagogique et éducatif de la structure. Sa position centrale auprès de l'enfant et de sa famille lui confère également un rôle essentiel dans le soutien à la parentalité. Accueil, éducation et accompagnement de l'enfant - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants. - Favoriser l'acquisition de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants. - Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés). - Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien. - Développer une relation de confiance fondée sur l'écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales. Conception, coordination et mise en œuvre du projet[...]

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Responsable de laboratoire de contrôle en ind pharmaceutique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Alerte Opportunité ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel qui vous fera rêver ? Ne cherchez plus, Sanofi Winthrop Industrie est là pour vous ! Sanofi est un leader mondial dans le domaine pharmaceutique, reconnu pour son expertise et son engagement en faveur de la santé. Sanofi travaille chaque jour à améliorer la qualité de vie de millions de personnes dans le monde. Cadre de Laboratoire h/f Voici quelques informations clés qui vous rapprocheront de ce projet : Lieu : Sisteron Contrat : 1/09/2026 AU 30/09/2027 Rémunération : 4755,07€ brut mensuel Horaires : Journée Formation Doctorat (bac + 8/9) avec 3 ans d'expérience dans l'académie ou l'industrie pharmaceutique en chimie organique. * Forte expertise en chimie organique synthétique, optimisation de procédés et principes de montée en échelle * Expérience avec les techniques analytiques, l'analyse statistique et la gestion de projet * Excellentes capacités de résolution de problèmes, compétences en communication et capacité à travailler efficacement dans des équipes transfonctionnelles Profil exécutive sur paillasse, canaliser les résultats, suivre un projet Screening à haut débit[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Bonson, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à compter du 26/08/2026 à la crèche L'île aux Coissoux. Temps de travail : 24h/semaine. L'Auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de 0 à 3 ans au sein de la crèche, en assurant leur bien-être, leur hygiène, leur confort et leur développement. Il/elle participe à l'accueil, aux soins quotidiens et aux activités d'éveil dans le respect du projet pédagogique de la structure. Il/elle contribue à la mise en place d'activités éducatives, à la rédaction et à la mise à jour du dossier de l'enfant, et travaille en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille - Assurer un accueil bienveillant de l'enfant et de ses parents - Mettre en place et suivre la phase d'adaptation - Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation - Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l'accueil - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge - Respecter l'individualité des familles et leurs besoins spécifiques - Être à l'écoute,[...]

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Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures,[...]

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Ingénieur / Ingénieure en mécanique de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un responsable développement mécanique (F/H) Vous serez en charge : - Piloter et animer une équipe de développement en interne et en externe pour la réalisation des dossiers de conception des équipements. - S'engager, consolider et rendre compte au chef de Projet et au responsable de l'unité en termes de résultats (Performance, Qualité, Cout et Délai) de son périmètre. - Travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs du projet (Architectes protections et mécaniques, Responsables Calculs, Responsables Industriels et Soutiens, Responsables Achats...). - Assurer la mise en oeuvre des règles définies par le métier, il doit être moteur sur les actions qui concourent à l'amélioration continue ainsi que sur celles qui répondent à la ligne stratégique de l'unité. - Sera en contact régulièrement avec les fournisseurs types toliers, chaudronnier, et mécanique HORAIRES : du lundi au vendredi, sur une base de 36h85 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. -[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

A propos de De la Ferme au Quartier Une coopérative territoriale pour démultiplier les circuits courts sur le bassin stéphanois ! De la Ferme au Quartier est un projet territorial innovant qui vise à développer la vente de produits alimentaires de proximité en circuit court afin de répondre aux défis du changement climatique, de soutenir l'agriculture paysanne locale et biologique et de structurer des filières équitables. De la Ferme au Quartier commercialise actuellement les productions de plus de 90 fermes du bassin stéphanois auprès des particuliers (via des groupements d'achats) et des professionnels (magasins bio, restauration collective, primeurs, restaurants, crèches, etc.) De la Ferme au Quartier s'appuie sur les principes et les outils de l'Intelligence Collective et de la gouvernance démocratique dans son organisation et son fonctionnement quotidien afin de favoriser l'autonomie et l'épanouissement de chacun et de garantir que le projet soit la copropriété de tou.te.s : salariés, fournisseurs, clients professionnels/particuliers et partenaires. Résumé du poste Développement commercial (50 %) - Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI dès à présent à la crèche Les Petits Matrus. Temps de travail : 28h/semaine. Missions : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.) Profil : Savoir - Psychologie de l'enfant (connaissance générale) - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Étapes du développement psychomoteur de l'enfant - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire) - Méthodes pédagogiques[...]

photo Assistant / Assistante de gestion commerciale

Assistant / Assistante de gestion commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Galmier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? CCFORMATION est une agence spécialisée dans le soutien scolaire à domicile. Acteur engagé sur son territoire, nous plaçons l'humain au cœur de notre accompagnement auprès des familles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion Administrative et Commerciale polyvalent(e), organisé(e) et dynamique. Véritable pilier de l'activité, vous participerez au bon fonctionnement de l'agence à travers des missions variées mêlant gestion administrative, relation client et développement commercial. Ce poste offre une autonomie progressive ainsi que de réelles perspectives d'évolution. VOS MISSIONS Accueil & Relation Client - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et prospects - Informer, orienter et accompagner les familles - Assurer le suivi de la relation client Gestion administrative - Gérer les plannings des intervenants - Établir la facturation clients - Effectuer le rapprochement des feuilles de présence et des factures - Assurer l'archivage et le suivi administratif - Mettre à jour les tableaux de bord Développement commercial - Assurer le suivi des prospects et les relances commerciales - Participer aux[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à pourvoir à compter du 25/08/2026 à la crèche Le Colombier. Temps de travail : 35h/semaine avec une répartition de 50 % en tant qu'Animateur/Animatrice Petite Enfance et 50 % Agent de restauration/entretien. MISSIONS Animateur/Animatrice Petite Enfance : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge/des locaux - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter) - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.) Agent de restauration/entretien - Assurer l'entretien des locaux (nettoyage des surfaces et mobilier) - Assurer la gestion du linge - Organisation des repas livrés en liaison chaude - Assurer un service de[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Paul-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous pilotez au quotidien l'ensemble des activités RH et administratives liées à la gestion des collaborateurs. Sous la responsabilité du DG, vous serez amené à piloter le quotidien opérationnel de toutes les activités RH. Vos principales missions seront : Administration du personnel & paie - Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles (contrats, avenants, arrêts de travail, suivi des temps et des absences, mutuelle, prévoyance, visites médicales.) - Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs pour les questions RH du quotidien Recrutement - Assurer la totalité du processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs depuis la définition du profil jusqu'à son intégration, en coordination avec les managers - Assurer un parcours d'intégration de qualité afin de favoriser la bonne prise en main du poste et l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein des équipes Développement RH & accompagnement[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que responsable territorial, vous participez aux côtés du responsable de Sirac au développement sur Loire Sud de l'action de mise à l'emploi durable en CDI à l'attention des personnes étrangères avec titre de séjour qui souhaitent s'insérer durablement en France. Ce projet soutenu par l'Etat se déploie sur la Saône et Loire depuis 3 ans, sur le Rhône depuis près d'un an et sur la Loire depuis début 2026. Voici un reportage de moins de 2 mn qui est passé début octobre 2025 sur France 3 le projet : https://www.youtube.com/watch?v=WIUJpEYwdIw&feature=youtu.be Polyvalent(e), après avoir découvert les spécificités de ce projet innovant fondé sur le partenariat, la coopération et de nouvelles pratiques de recrutement, vous intervenez sur : Recrutement : démarches proactives auprès de partenaires de l'emploi et opérateurs de l'asile (SIAE, ML, CADA, associations,.), gestion des offres, participation à des job-dating, pré-sélections et entretiens de recrutement, préparation des candidats aux entretiens, prises de références. Développement : démarchages entreprises industrielles, pistage d'offres, actions d'e-mailing, suivi d'actions commerciales, envoi de devis, visite[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant reconnu du travail temporaire et du recrutement, apprécié pour sa spécialisation métier et son expertise terrain. Avec plus de 190 agences en France et à l'international (Belgique, Suisse, Luxembourg et la Serbie), le Groupe s'appuie sur des équipes engagées et expertes de leurs secteurs d'activité. Porté par une croissance continue, le Groupe LIP se développe autour de valeurs humaines fortes : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoindre LIP, c'est intégrer une entreprise en mouvement et participer à une aventure collective durable. Rejoignez L'École De La Réussite ! Il y a 11 ans, nous avons lancé L'École De La Réussite : un parcours unique pour apprendre un métier passionnant dans un groupe en plein développement. L'École De La Réussite, c'est quoi ? Une formation gratuite, rémunérée, diplômante, imaginée par LIP pour former nos futur(e)s collaborateur(trice)s. et surtout vous offrir une opportunité à la clé, dans une de nos agences. Concrètement, la formation s'organise autour d'un rythme alterné, en combinant la pratique terrain en agence et apprentissages théoriques au siège à Lyon. L'agence[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant reconnu du travail temporaire et du recrutement, apprécié pour sa spécialisation métier et son expertise terrain. Avec plus de 190 agences en France et à l'international (Belgique, Suisse, Luxembourg et la Serbie), le Groupe s'appuie sur des équipes engagées et expertes de leurs secteurs d'activité. Porté par une croissance continue, le Groupe LIP se développe autour de valeurs humaines fortes : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoindre LIP, c'est intégrer une entreprise en mouvement et participer à une aventure collective durable. Rejoignez L'École De La Réussite ! Il y a 11 ans, nous avons lancé L'École De La Réussite : un parcours unique pour apprendre un métier passionnant dans un groupe en plein développement. L'École De La Réussite, c'est quoi ? Une formation gratuite, rémunérée, diplômante, imaginée par LIP pour former nos futur(e)s collaborateur(trice)s. et surtout vous offrir une opportunité à la clé, dans une de nos agences. Concrètement, la formation s'organise autour d'un rythme alterné, en combinant la pratique terrain en agence et apprentissages théoriques au siège à Lyon. L'agence[...]

photo Chef / Cheffe de secteur des ventes

Chef / Cheffe de secteur des ventes

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de développer un secteur à fort potentiel, où technicité produit et relation client de long terme font la différence ? Entreprise familiale française, NIGAY est un acteur de référence dans la fabrication de caramels à destination des industries agroalimentaires. Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, elle accompagne une clientèle exigeante sur des marchés variés. Afin de renforcer son équipe commerciale, l'entreprise recrute un Commercial France H/F pour prendre en charge le secteur Ouest, dans une logique de continuité et de développement. Rattaché au Responsable Commercial France, vous développez et animez un portefeuille de clients industriels agroalimentaires, en assurant à la fois le suivi des comptes existants et la conquête de nouveaux clients, dans une logique de croissance durable et de relation de confiance. Le poste couvre le secteur Ouest (des Hauts-de-France au Pays basque, Île-de-France incluse) et implique un rattachement physique au siège à Feurs (Loire), en complément des déplacements terrain. Vos missions seront les suivantes : - Suivre et fidéliser un portefeuille existant, en assurant une relation commerciale[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CCAS DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) COORDINATEUR(RICE) DU DISPOSITIF DE REUSSITE EDUCATIVE TEMPS COMPLET - REMPLACEMENT CONGÉS MATERNITÉ Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle un(e) coordinateur(rice) du Dispositif de Réussite Educative en remplacement d'un congé maternité. Ce dispositif partenarial vise à accompagner les enfants et les jeunes de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité, ainsi que leur famille, à travers un parcours éducatif personnalisé. MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Politique de la ville, le (la) coordinateur(trice) assure la mise en oeuvre, le suivi et l'animation du dispositif du Dispositif de Réussite Éducative, en mobilisant une communauté éducative élargie. Il/elle aura en charge de : 1) Garantir le cadre de fonctionnement du dispositif : - Assurer le suivi budgétaire (gestion du budget, demandes de subventions,) et administratif (comptes rendus de réunions, convention, .), - Assurer le fonctionnement et l'animation des instances de réussite éducative et de gouvernance (cellules de veille éducative, comité technique,[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi Electronique - Electromécanique

Champoly, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes rattaché au Directeur Méthodes Industrielles Groupe. Missions principales : Définir l'industrialisation des nouveaux produits et optimiser les produits existants. Objectifs attendus : - Participer au lancement industriel des nouveaux produits et des nouveaux moyens de production. - Améliorer continuellement les méthodes de fabrication - Réduction des coûts et des temps de cycle de production. - Réduction des incidents et non-conformités en production - Développement des compétences techniques. - Participer au développement du service Méthodes Industrialisation. - Participer aux projets de développement produit en collaboration avec les équipes internes (méthodes, production.) et externes (bureaux d'études, R&D). - Définir le chiffrage main d'œuvre ainsi que la gamme de fabrication. - Optimiser les méthodes et flux existants pour améliorer la productivité et réduire les coûts sur les produits existants. - Assurer la conformité des procédés aux standards qualité, sûreté et environnementaux. - Etre le support auprès des responsables de zones dans la mise en œuvre des nouveaux produits et des nouveaux procédés. - Participation à l'analyse des incidents et[...]

photo Conseiller / Conseillère en assurances

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Assurances

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et[...]

photo Moniteur / Monitrice de rugby

Moniteur / Monitrice de rugby

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entraîneur-e - Éducateur-rice de Rugby Positionnement - Statut : Salarié-e du RCSE - Lien hiérarchique : Président du club / Bureau / Direction sportive - Travail en collaboration avec : éducateurs bénévoles, autres entraîneurs salariés, pool administratif, partenaires institutionnels et privés. Lieu de travail - Principalement à Saint-Étienne (installations sportives et clubhouse du RCSE, écoles, collèges, lycées, activités extérieures), La Ricamarie et Planfoy - Déplacements ponctuels possibles : compétitions, formations, réunions ou actions avec le Comité Départemental ou partenaires. Missions Les missions s'organisent autour de trois axes complémentaires : 1) Missions sportives - Encadrer, accompagner et coordonner les éducateurs bénévoles de l'École de Rugby. - Encadrer les deux antennes de rugby du club, l'une en secteur rural (Planfoy), l'autre en QPV (La Ricamarie) ; - Contribuer au développement des équipes féminines de jeunes au niveau départemental (catégories F15 et F18) - Assurer l'encadrement sportif d'une équipe de jeunes. - Collaborer, au sein d'une équipe de deux entraîneurs, à l'encadrement des autres catégories du club. - Participer à l'encadrement[...]

photo Responsable d'auto-école

Responsable d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à Saint-Étienne. 1/ Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. 2/ Mission 2 : Enseignement Activités pédagogiques, consistant dans la réalisation[...]

photo Technicien / Technicienne R&D

Technicien / Technicienne R&D

Emploi Electronique - Electromécanique

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe Viavi Solutions a plus de 100 ans d'innovations techniques qui ont évolué pour suivre le rythme et répondre aux problèmes les plus pressants de nos clients. Nous fabriquons des équipements, des logiciels et des systèmes qui aident à planifier, déployer, certifier, surveiller et optimiser tous types de réseaux, tels que les téléphones mobiles, les fournisseurs de services, les grandes entreprises et les centres de données. Le site de Saint-Etienne est spécialisé dans la conception et la production d'appareils de mesures pour les réseaux fibrés de télécommunications. Nous imaginons, concevons et produisons des produits et solutions innovantes à très forte valeur ajoutée dans un environnement technologique unique. Description du poste: Dans le cadre de sa croissance, Viavi Solutions France recherche actuellement un technicien R&D. Au sein du Département R&D basé à Saint Etienne (60 personnes), vous serez rattaché au responsable du groupe « Engineering development ». Vous évoluerez dans un environnement technique de haut niveau, au cœur de développements mêlant optique fibrée, optique en espace libre, chaînes d'acquisition haute performance, électronique numérique[...]

photo Vendeur / Vendeuse en linge de maison

Vendeur / Vendeuse en linge de maison

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Rosa, est un groupe omnicanal de création française, avec une très forte ambition de développement. Linvosges, depuis 1923, perpétue et réinvente la tradition du beau linge français, toujours dans l'air du temps et avec créativité. Son succès repose sur la qualité de ses matières et ses savoir-faire rares qui se perpétuent depuis plus 100 ans. Son réseau de distribution omnicanal est aussi une de ses forces : des catalogues papier, un site internet et plus de 40 magasins. Dans le cadre d'un remplacement temporaire et partiel, nous recherchons pour notre magasin (Saint-Etienne) un(e) Vendeur(se) à temps plein (35h/semaine). Finalité du poste: Contribuer aux résultats et à l'image de Linvosges en garantissant un accueil en magasin, un service client de qualité tout en participant au développement du chiffre d'affaires. Vos activités seront les suivantes: - Assure les ouvertures et fermetures de caisses et du magasin - Contrôle son fond de caisse - Accueille, conseille et vend aux clients - Participe au développement du fichier clients : création clients, modifications des fiches clients - Contrôle les réceptions avec les bons de livraison, valide les réceptions,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Campus est un centre de formation et d'alternance basé à Saint-Étienne, spécialisé dans les métiers tertiaires, de la logistique et de la supply chain. À travers ses écoles spécialisées, Pro-Fyl Campus accompagne les apprenants vers l'emploi grâce à une pédagogie concrète, professionnalisante et en lien direct avec les besoins des entreprises. Afin de développer notre équipe nous recherchons notre prochain-e chargé-e de recrutement et des relations entreprises/apprentis. Vous intégrez une équipe opérationnelle qui vous accompagnera dans votre intégration et prise de poste. Formation aux offres assurées durant toute la mission. Missions principales : 1-Recrutement - Recueillir et analyser les besoins de recrutement avec les managers - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux - Sourcer les candidats (job boards, LinkedIn, CVthèques, réseaux, etc.) - Sourcing et événements : Participer à des actions de sourcing telles que des présentations métiers, job datings, salons étudiants, etc. - Réaliser les préqualifications téléphoniques (ou en visio) avec les candidats - Recruter et accompagner les candidats à l'alternance 2- Développement des[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes un acteur clé de la structuration et du développement de la fonction RH. Vous intervenez à la fois sur les dimensions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles, en lien étroit avec les cadres et les responsables de secteur. Candidature : Merci d'adresser d'ici le 26 juin votre CV et lettre de motivation Vos principales responsabilités : Pilotage RH et structuration - Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec le projet associatif - Structurer les processus RH (recrutement, intégration, parcours, mobilités.) - Mettre en place des outils de pilotage et de reporting RH Management du service RH : - Encadrer et accompagner l'équipe RH (conseillère technique RH et assistantes RH) - Optimiser l'organisation du service et sécuriser les processus - Contribuer à la montée en compétences de l'équipe Recrutement et attractivité : - Piloter la politique de recrutement - Accompagner les managers dans leurs recrutements - Développer l'attractivité et la marque employeur GPEC et développement des compétences - Structurer une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Piloter les entretiens[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Cordelle, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION ET FINALITÉ DE L'EMPLOI Le coordinateur ou la coordinatrice de la MJC ADAJEP (Association pour le développement des activités de jeunesse et de l'éducation populaire) de Cordelle (42) assure la gestion globale du secteur dont il est responsable, en veillant à sa pérennité, à la mise en œuvre de sa mission éducative et culturelle dans le respect du projet associatif, ainsi qu'à la coordination des équipes et des projets. Elle est responsable du bon fonctionnement de la structure, de la co-construction et de la mise en œuvre de la stratégie de développement, tout en garantissant la bonne gestion administrative et financière de la MJC. SECTEUR / SERVICE Enfance, jeunesse et animation de la vie sociale. DOMAINES D'ACTIVITÉS / ACTIVITÉS Direction du Centre de Loisirs - Recrutement, suivi, formation et coordination de l'équipe pédagogique - Création, réalisation et diffusion des supports de communication aux familles et relation avec la presse. - Création des liens avec les acteurs socio-éducatifs du territoire en participant aux réunions des partenaires - Transmission des éléments nécessaires à la préparation des contrats des animateurs occasionnels qui seront signés[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maclas, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Adecco recrute pour AOSTE SNC, spécialisé dans la préparation industrielle de produits à base de viande et basé à MACLAS (42520), en Intérim de minimum 6 mois des Agents de Production (H/F) Avec une expertise reconnue, notre client s'engage à offrir des produits de haute qualité tout en maintenant des normes élevées en matière de sécurité et d'hygiène. AOSTE SNC valorise l'esprit d'équipe et favorise le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant qu'Agent de Production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Assurer la production et la préparation des produits selon les normes établies - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'optimisation des processus de production - Collaborer avec les différents services pour garantir la qualité des produits Venez rejoindre nos équipes ! Besoin de plus d'informations ? Horaires : - 2x8 : 05h00-12h30 / 12h30-20h00 - Nuit : 20h00 - 03h30 - Week-end : 05h00 - 17h00 Horaires variables selon les ateliers et le besoin. Rémunération : 12.21 € brut de l'heure Heures majorées : nuit à 20% / week-end à 50% Prime d'habillage Panier[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tour-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (F/H) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile, dans l'agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; L'accompagnement dans les procédures relevant du droit d'asile et du droit des étrangers. L'accompagnement des résidents dans l'ouverture de leurs droits sociaux ; La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme du travail social exigé : A.S., E.S., C.E.S.F., Master 2 en lien avec l'activité.

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un cabinet Stéphanois Agent MMA spécialisé en Assurance Entreprise, basé au 07 cours Fauriel à Saint-Etienne vous gérez et développez un portefeuille Clients Pros et Entreprise avec une collaboration étendue au quotidien avec nos équipes du back-office Entreprise et des équipes Sinistres. -Vous apportez au quotidien le suivi nécessaire à un développement harmonieux de la relation client avec une ambition marquée de qualité de service et avec le suivi nécessaire au bon déroulement de la relation clients (avenants/sinistres) -Vous participez au développement de notre Sarl avec une ambition forte de conquête Prospects. -Vous avez nécessairement une première expérience en Assurance IARD Pros-Entreprise et où vous disposez d'une formation en Assurance (Au minimum Bac +3)

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Scrum master informatique

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) ingénieur ou équivalent Master informatique analyse commerciale etscience des données , dans le cadre de notre nouveau projet. Avoir une expérience de deux ans minimum en tâche Fullstack. Avoir développé déjà au moins une application mobile .( développement, conception, mise en place ) Savoir intégrer et utiliser le système de paiement en ligne dans le développement de l'application. Maitrise de ReactNative, Express Js ,Python ,Javascript. A minima maîtrise de l'anglais.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Gestion des Etablissements Municipaux d'accueil du jeune enfant recrute une auxiliaire de puériculture en CDD afin d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants et de gérer le lien avec les familles au sein des crèches municipales. CDD jusqu'au 31 août 2026 Travail en journée en poste : amplitude variable entre 7h00 et 19h00 Affecté au sein de l'équipe volante, vous aurez en charge les missions suivantes : - l'accueil de l'enfant et de sa famille, - la gestion des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, - l'animation des ateliers d'expression et d'éveil et l'entretien des locaux suite à ces activités, - le partage des informations concernant l'enfant et le travail en concertation avec les autres membres de l'équipe, Profil : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire puériculture, vous possédez idéalement le brevet national de secouriste. Dynamique, doté d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de flexibilité et disposez d'un bon sens de l'adaptation. Connaissances approfondies : - du développement psychomoteur, psycho-affectif et social du jeune enfant - des principes d'hygiène corporelle - des règles d'hygiène en collectivité - de la[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'agence et intervenant en binôme avec celui-ci, vous interviendrez sur le périmètre de 2 établissements et aurez les missions suivantes : - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'agence - Suivre et contrôler la réalisation des objectifs fixés par la Direction - Superviser l'activité des techniciens - Développer les activités SAV ainsi que le portefeuille clients - Étudier et chiffrer les offres commerciales - Gérer les plans de prévention, faire respecter les règles SSE - Gérer les ressources humaines en lien avec la Direction des Ressources Humaines Profil : - Issu d'une formation spécialisée dans la réfrigération (BTS FED, FEE, DUT GTE, TIFI ...) de niveau Bac+2 minimum, vous maitrisez le froid industriel et justifiez d'une expérience réussie à un poste intégrant une forte dimension coordination d'équipe. - Vous avez une appétence pour les sujets liés à l'animation, l'organisation et au développement des compétences, et disposez de réelles qualités commerciales liées à la négociation et à la gestion des litiges . - Autonome et orienté client, vous savez analyser, prioriser, et prendre des[...]

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Préparateur / Préparatrice en laboratoire de recherche

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco Tech & Ingénierie recherche pour son client SANOFI basé à Sisteron (04) un Cadre de laboratoire H/F pour une mission d'intérim. Démarrage dès que possible, mission jusqu'au 30 juin 2027. Responsabilités principales : - Contribuer à la conception de voies de synthèse nouvelles et efficaces pour les substances médicamenteuses en développement clinique - Conduire et superviser l'exploration de voies en laboratoire pour démontrer la viabilité synthétique - Utiliser tous les outils et méthodes de chimie imaginables pour développer et optimiser le procédé commercial pour la voie de substance médicamenteuse sélectionnée (photochimie, biocatalyse, chimie en flux, électrochimie, analyse en ligne/PAT, expérimentation haut débit, analyse structurale, chimie computationnelle, etc.) - Concevoir, planifier et exécuter des plans expérimentaux pour optimiser les opérations unitaires de réaction, purification et isolement, guidés par des évaluations de risques techniques, pour fournir des procédés de fabrication de substances médicamenteuses sûrs, efficaces, robustes et évolutifs qui fonctionnent de manière fiable à l'échelle prévue en format batch ou continu - Collaborer au sein[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e) cadre de service capable de piloter l'activité d'aide à domicile sur du multi sites, d'encadrer et animer les responsables de secteur et leurs équipes et de développer le réseau de partenaires sur le territoire. Ce poste à temps plein (temps partiel (30h /4 jours envisageable), combine management et développement. Missions principales 1. Manager et fédérer * Animer, encadrer les équipes et accompagner les responsables de secteur dans leur rôle de manager * Favoriser la cohérence et l'homogénéité des pratiques sur les différents secteurs * Accompagner les équipes dans une dynamique d'amélioration continue * Faire appliquer les règles et procédures internes en vigueur, contribuer à leur rédaction * Garantir la démarche qualité * Mettre en œuvre en lien avec le service RH les procédures disciplinaires * S'assurer de la continuité de service des encadrants de proximité * Assurer les entretiens annuels et entretiens professionnels 2. Piloter l'activité prestataire * Animer hebdomadairement les tendances de résultats * Analyser et débriefer mensuellement les indicateurs * Mettre en place mes[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association les 2 Collines située à Saint-Etienne qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap recherche pour l'Institut spécialisé Chantespoir (accompagnement d'adolescents de 12 à 20 ans pour certains présentant une déficience intellectuelle légère associée à divers troubles et pour d'autres d'intelligence normale ou quasi normale mais présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages) : 1 Educateur(trice) à temps plein en CDI Missions : Participer à la mise en œuvre d'action éducative et/ou pluridisciplinaire auprès d'adolescents. L'objectif est de favoriser le développement de leur personnalité et de leurs capacités à s'inclure dans leur environnement. Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction du centre social, nous recherchons un(e) animateur/animatrice dynamique pour devenir notre référent(e) famille enfance/petite enfance. Vous serez chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur du public adulte et familial, avec une perspective d'évolution vers une qualification de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF). Garant(e) du projet famille petite enfance/enfance, votre mission principale sera de favoriser la cohésion sociale, d'accompagner les familles et de renforcer les liens intergénérationnels. Vos missions : 1. Animation du volet « Familles » : Accompagnement et soutien des familles dans leurs démarches quotidiennes et administratives. Organisation d'ateliers de parentalité. Développement de projets spécifiques pour répondre aux besoins identifiés (précarité, isolement social, etc.). Amélioration de la qualité des liens parents-enfants et prévention des difficultés. Facilitation de l'expression des parents autour de problématiques et/ou préoccupations éducatives. Mise en œuvre d'actions favorisant la mixité sociale et les rencontres intergénérationnelles. Création de moments conviviaux[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association les 2 Collines située à Saint-Etienne qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap recherche pour l'Institut spécialisé Chantespoir (accompagnement d'adolescents de 12 à 20 ans pour certains présentant une déficience intellectuelle légère associée à divers troubles et pour d'autres d'intelligence normale ou quasi normale mais présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages) : 1 Educateur(trice) à temps plein en CDD Missions : Participer à la mise en œuvre d'action éducative et/ou pluridisciplinaire auprès d'adolescents. L'objectif est de favoriser le développement de leur personnalité et de leurs capacités à s'inclure dans leur environnement. Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels[...]

photo Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics

Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre centre de formation, ECF Vigier, recherche un(e) Formateur(trice) Engins de Chantier (CACES). Vous aurez pour principales missions : Animer des formations à la conduite d'engins de chantier (CACES R482 notamment) ; Former les stagiaires aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques d'utilisation ; Évaluer les compétences théoriques et pratiques des apprenants ; Assurer la préparation et l'entretien du matériel pédagogique ; Gérer le suivi administratif des formations (émargements, évaluations, rapports) ; Participer au développement de nouvelles formations selon votre polyvalence. Profil recherché Expérience significative dans la conduite d'engins de chantier ; Titulaire des CACES R482, plusieurs catégories appréciées ; Expérience en formation ou forte appétence pour la pédagogie ; Sens des responsabilités et forte culture sécurité ; Autonomie, rigueur et bon relationnel ; La polyvalence sur d'autres habilitations ou formations techniques constitue un atout. Ce que nous vous proposons Intégrer un centre de formation en développement ; Bénéficier de conditions de travail favorisant l'autonomie ; Profiter de possibilités d'évolution selon vos compétences ; Évoluer[...]

photo Formateur / Formatrice secourisme

Formateur / Formatrice secourisme

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre structure, ECF Vigier, recherche un(e) formateur(trice) SST. Vous aurez pour principales missions : Animer des formations en SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ; Sensibiliser aux gestes de premiers secours et à la prévention des risques ; Adapter vos interventions aux différents publics (entreprises, collectivités, particuliers) ; Assurer le suivi administratif des formations (feuilles d'émargement, évaluations, etc.) ; Participer au développement de l'offre de formation. Profil recherché Certification Formateur SST à jour exigée ; Expérience en animation de formation appréciée ; Bon relationnel, sens de la pédagogie et capacité d'adaptation ; Autonomie et sens de l'organisation ; La polyvalence sur d'autres formations en sécurité/prévention constitue un atout. Ce que nous vous proposons Intégrer une structure dynamique en développement ; Bénéficier de possibilités d'évolution selon vos compétences ; Évoluer dans une ambiance de travail collaborative.

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rencontrez le recruteur lors du forum Job d'été du Gier le 3 juin en vous izncrivant sur la plateforme Mes Evenements Emploi. Contrat du 24 au 31 août + mercredis et vacances scolaires à compter de Septembre : CEE (pas d'autre contrat possible) Le Centre Social Armand Lanoux, association d'éducation populaire favorisant l'écoute, l'entraide, le lien intergénérationnel et l'accompagnement des familles, recherche un(e) animateur(trice) pour ses activités enfance. Ce poste, exercé dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Educatif (forfait jours), s'adresse à un(e) professionnel(le) motivé(e) par l'animation, le développement d'activités ludiques et éducatives, et le bien-être des enfants de 3 à 12 ans. MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir, préparer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées aux 3-12 ans - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants - Favoriser le développement, l'épanouissement et la participation des enfants - Participer à la vie globale du centre, aux réunions pédagogiques et aux projets collectifs - Encourager le vivre-ensemble, la coopération et l'autonomie des enfants ORGANISATION DU TRAVAIL - Contrat[...]

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Technicien(ne) électromécanicien(ne) études et développement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorette, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Titre du Poste : Électromécanicien (H/F) Type de Contrat : 18 mois Date de Début : dès que possible Lieu : Lorette 42420, France Description du Poste : Actual Group, 5ème acteur français de l'emploi, est un groupe humaniste facilitant le droit au travail pour tous. Organisé autour de l'intérim (dont l'intérim d'insertion où il est n°1), du recrutement, de l'accompagnement et de la formation. Actual opère en France et à l'étranger, avec 4 000 collaborateurs et 600 agences. Quels sont les avantages à travailler avec nous ? Un Compte Épargne Temps rémunéré à 12 % par an (1 % par mois), accessible à tout moment. Des acomptes disponibles quand vous le souhaitez. Le parrainage : recommandez un proche et recevez 70 EUR en carte cadeau après deux semaines travaillées. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Des opportunités de formation pour développer vos compétences. Toute l'équipe est à votre écoute ! Joignez-nous au *** (voir postuler) Ou venez nous rencontrer à l'adresse suivante : 2A rue Marc Seguin, 42400 Saint-Chamond Chez ACTUAL, nous souhaitons faire du travail une chance. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? sur un site industriel[...]

photo Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Négoce - Commerce gros

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-e Commercial-e Itinérant pour renforcer les liens avec nos adhérents, développer notre activité et renforcer notre présence sur le terrain. Vos missions : Rattaché-e à la Directrice d'exploitation, vous jouerez un rôle-clé pour fédérer et faire grandir notre réseau : - Dynamiser et fidéliser le réseau des adhérents Articôp, tout en développant et en élargissant le portefeuille actuel - Organiser et optimiser votre planning de visites en lien avec les objectifs commerciaux - Présenter nos produits, services et avantages coopératifs aux adhérents et prospects - Réaliser les objectifs de marge et de chiffre d'affaires en respectant la politique tarifaire (condition permanente donnée par sa hiérarchie). - Assurer un suivi régulier pour renforcer la relation de proximité et promouvoir nos offres - Participer à la mise en œuvre d'actions commerciales, campagnes ou événements réseau - Rédiger des comptes rendus de visites et des reportings réguliers à destination de l'équipe. Remonter les besoins identifiés à l'équipe achat et les éventuelles problématiques au directeur d'exploitation. - Analyser les statistiques d'achats, identifier les leviers de performance,[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Saumane, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ESAT La Pradelle du Pôle Gard de l'Association Sésame Autisme Occitanie Est situé à Saumane dans les Cévennes proposent un accompagnement médico-social à destination d'adultes en situation de handicap, exerçant une activité professionnelle protégée et adaptée et présentant majoritairement des Troubles du Spectre Autistique (avec ou sans trouble associé) Dans le cadre d'un Appel à Projet saisonnier et du déploiement de sa boutique éphémère inclusive, l'établissement recherche pour la période du 18/05/2026 au 30/09/2026, un/e Moniteur/trice d'Atelier ESAT spécialisé dans la gestion et l'animation d'un espace de vente de Produits Alimentaires et de petites restauration « snacking », à temps plein. Dans le cadre d'un appel à projet temporaire nous recherchons un/e Moniteur/trice d'Atelier ESAT pour encadrer et accompagner les travailleurs en situation de handicap affectés au fonctionnement saisonnier de notre boutique éphémère et inclusive « Graine de Sésame ». Vous veillerez à la qualité de l'accueil client, à la mise en rayon, à la gestion des stocks, à l'entretien du lieu de vente dans le respect des normes d'hygiène HACCP. Vous favorisez l'autonomie et le développement[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir - PLATEFORME GIER - Recherche pour le Foyer de Vie DISPOSITIF PASSERELLE Un Moniteur Educateur - H/F Poste à 0.75 ETP en CDD 1 an en Externat Vous intervenez sur le foyer de Vie Passerelle accueillant 10 adultes porteurs de déficience intellectuelle légère à moyenne sur le temps de journée. Les résidents accompagnés résident sur le foyer d'Hébergement de l'Horme ou de l'Orpaille à St Paul en Jarez. Par votre action socio-éducative, vous favorisez le développement et le maintien adapté des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des personnes accueillies. Vous accompagnez les personnes dans la co-construction d'un projet de réorientation et d'intégration dans un autre établissement adapté à leurs besoins (PHA, PHV, FV) Missions principales : Accompagnement : -Entretenir une relation éducative et/ou socio-éducative avec les résidents -Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des résidents. -Mettre en œuvre l'action éducative et /ou socio-éducative visant à favoriser ou maintenir l'autonomie, l'intégration, la réadaptation appropriée. -Repérer, réguler les comportements et situations[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Volonne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi : Chargé(e) de mission "Pleine Santé" Localisation : Volonne (04290), Alpes-de-Haute-Provence Type de contrat : Contrat de projet Durée : Contrat de 18 mois (temps plein) Description de l'employeur : La commune rurale de Volonne, comptant près de 1 700 habitants, mène une politique active en faveur du bien-être et du bien vivre ensemble. Dans cette dynamique, la commune a lancé une stratégie ambitieuse : « Volonne, Village de Pleine Santé », visant à favoriser la santé physique, mentale et sociale de ses habitants. Missions principales : Pilotage de l'Évaluation d'Impact sur la Santé (EIS) Élaborer le cahier des charges de l'étude Assurer la consultation et le suivi de la prestation Coordonner avec l'ARS et suivre les conventions Assurer le suivi administratif (plateforme STARS FIR) Mise en œuvre et animation de la stratégie « Pleine Santé » Déployer les actions du programme « Plus de sport-santé ensemble ! » Organiser une journée annuelle « sport-santé » (fin juin) Développer les partenariats avec les associations sportives locales Favoriser le déploiement de programmes d'activités physiques adaptées (APA) Participer à la création d'une antenne «[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de l'organisme de formation nous recherchons : Un Assistant de Formation en alternance. Vous contribuez à l'organisation, la gestion et le suivi des différentes actions de professionnalisation sur le plan administratif et logistique sous la supervision du responsable de formation. Vous participez également à la coordination entre les différents services support et l'équipe pédagogique dans le respect des procédures et référentiels qualité et certification. Vos missions en détail : en accompagnement du responsable de formation * Assurer le suivi administratif et logistique courant du centre de formation dans le respect des procédures et référentiels qualité et certification. * Préparer et transmettre aux différents interlocuteurs l'ensemble des documents (administratifs et pédagogiques) en relation avec les actions de formation. * Réaliser la mise à jour des différents supports de communication (site internet, catalogue formation, réseaux sociaux.) * Participer au recueil et à l'analyse des besoins des différents clients internes et externes. * Contribuer à l'organisation et à la coordination des dispositifs de formation[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Dans le cadre de la continuité du service public et de la mission de protection de l'enfance, nous recherchons actuellement 1 professionnel(le) titulaire du CAP AEPE H/F pour rejoindre notre équipe au sein de la Pouponnière (0-3 ans) à Saint-Genest-Lerpt. Missions principales : Sous l'autorité du cadre de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel(le) H/F aura pour missions : * Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants * Contribuer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées * Veiller à la sécurité physique et affective des enfants * Participer à l'entretien de l'environnement de vie des enfants * Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et les professionnels de santé Le/la professionnel(le) contribue à la protection et au bien-être des enfants accueillis en assurant un accompagnement bienveillant, sécurisant et adapté à leur développement. [...]

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Responsable achats industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la défense terrestre, un Responsable technique achat (F/H) Vous serez en charge : - de travailler en amont avec la définition pour valider les concepts d'un point de vue fabricabilité - assurer des conseils techniques et d'accompagnement auprès des fournisseurs, avec déplacements fréquents - le suivi des fournisseurs - l'expertise hydraulique interne/externe - Rédaction de documents COMPETENCES EN HYDRAULIQUE INDISPENSABLE Horaire du lundi au vendredi, en journée sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil : - Excellentes compétences en négociation et relation fournisseurs - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - Fortes compétences[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise Rejoindre l'Orange Bleue, c'est intégrer le 1er réseau de fitness en France avec plus de 400 clubs répartis sur tout le territoire (et en Espagne !). Depuis plus de 25 ans, notre mission est claire : rendre le sport accessible à tous, dans un esprit convivial et bienveillant. Notre développement s'appuie sur un modèle hybride, mêlant clubs en propre et clubs partenaires, une innovation constante dans nos concepts (Mon Coach Fitness, Mon Coach Wellness, Yako et Fitzy) et une attention particulière portée à l'accompagnement de nos partenaires et collaborateurs. L'Orange Bleue, c'est aussi une école de formation (l'ENCP) et une communauté engagée, tournée vers la performance, l'humain et l'excellence opérationnelle. Présentation du poste Sous la responsabilité du Directeur des implantations, nous recherchons un Commercial en locaux d'entreprise (H/F) en CDD à temps complet, dans le but d'établir une stratégie de développement d'implantation dans la zone sud de la France. Vos missions : - Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique et développer un portefeuille de clients propriétaires et locataires sur votre secteur. - Identifier[...]

Ressources supplémentaires